會議現場

上午，會議邀請到企業營銷講師和營銷導師、實戰派營銷專家黃貴成為大家進行《營銷定位與銷售設計》的培訓，為大家講解了精準定位和挖掘會員單位需求的等方法，強調要“抓住客戶顯性需求，挖掘客戶隱性需求”，帶領與會人員進入真實的工作環境，利用系統的方法和工具解決工作中實際的問題。

黃貴成老師進行《營銷定位與銷售設計》的培訓

下午，首先進行了2018年部門工作總結，各部門主管通過PPT展示和現場演講的形式，圍繞部門情況、業績總結和團隊管理模式，分析出目前各部門存在的問題以及提出2019年工作設想。在“員工合理化建議及討論”環節，參會人員紛紛發言，從過去一年工作中的點滴積累說起，談收獲，談感悟，提建議，氣氛熱烈。

參會人員發言

其次，副秘書長陳中宣布了2018年度崗位評估結果，秘書長雷偉宣布人事任命，并為德陽市協同創新資源中心見習主管羅洋和財務部見習主管黃定禧頒發任職證書，兩位在任職講話表示，要將工作中存在的壓力和挑戰轉化為不斷提升的動力，做到個人與部門的同步提升，推動促進會各項工作更上新臺階。再次，常務副秘書長滕小艷和副秘書長陳中作了2018年秘書處工作總結，并對2019年即將開展的重點工作進行了安排部署，量化目標，明確方向。

常務副秘書長滕小艷發言

最后，秘書長雷偉在總結發言中提出，2018年是促進會穩步成長的關鍵年，促進會也取得了頗多成就，這都離不開每一位員工的付出，在新的一年里，希望秘書處每一名員工能夠不斷前進，遇見更好的自己。

全體人員合影留念

會議結束后，秘書處舉行了2018年第四季度團建活動，通過豐富多彩的團隊活動，活躍了氛圍，增進了溝通，提升了秘書處的團隊凝聚力。