（一）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助

高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才在我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金注冊(cè)創(chuàng)辦獨(dú)立納稅企業(yè)，研發(fā)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，屬于我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域，并已進(jìn)入中試或產(chǎn)業(yè)化階段，能在較短時(shí)間內(nèi)取得突破性發(fā)展或引領(lǐng)帶動(dòng)形成新的產(chǎn)業(yè)，具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力。

（二）高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助

1．高校院所人才創(chuàng)業(yè)資助

國(guó)內(nèi)外高校院所科技人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金在蓉創(chuàng)辦企業(yè)，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并已完成小試和樣品試制等，具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，屬于我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。

2．高校人才創(chuàng)新服務(wù)資助

在蓉高校教師全職或兼職服務(wù)企業(yè)，開(kāi)展關(guān)鍵技術(shù)合作研發(fā)，提供技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，在企業(yè)技術(shù)升級(jí)和新產(chǎn)品研發(fā)方面取得明顯成效。研發(fā)項(xiàng)目具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的核心技術(shù)，并已完成小試和樣品試制等，具有較好的市場(chǎng)前景和產(chǎn)業(yè)化潛力，屬于我市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域。

（三）市校企聯(lián)合培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職博（碩）士資助

我市企業(yè)選派在職人員在參與“聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃”的高校的戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專業(yè)領(lǐng)域及研究方向攻讀工程博（碩）士。

采取后補(bǔ)助支持方式，對(duì)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才給予100萬(wàn)元研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才按創(chuàng)業(yè)類、創(chuàng)新服務(wù)類分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助；對(duì)攻讀工程博（碩）士的企業(yè)在職人員，按50%比例給予學(xué)費(fèi)資助，在完成入學(xué)報(bào)到手續(xù)后發(fā)放。

（一）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助

1．申報(bào)人為“中科院或工程院院士”、已入選國(guó)家“千人計(jì)劃”和“萬(wàn)人計(jì)劃”、四川省“千人計(jì)劃”、中科院“百人計(jì)劃”、“長(zhǎng)江學(xué)者”、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”的在蓉高校院所或外地來(lái)蓉高層次人才，以及入選“成都人才計(jì)劃”創(chuàng)新類的高層次人才。

2．高層次人才在蓉創(chuàng)辦企業(yè)并擔(dān)任企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，且企業(yè)注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元，申請(qǐng)人自有資金或技術(shù)入股持股比例不低于30%，企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不超過(guò)三年。

（二）高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助

1．高校院所人才創(chuàng)業(yè)資助

（1）申報(bào)人為國(guó)內(nèi)外高校院所碩士學(xué)歷或副高級(jí)職稱以上科技人才。

（2）創(chuàng)辦企業(yè)注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元，申請(qǐng)人自有資金或技術(shù)入股持股比例不低于30%，企業(yè)注冊(cè)成立時(shí)間不超過(guò)三年。

2．高校人才創(chuàng)新服務(wù)資助

（1）申報(bào)人為已取得副高級(jí)及以上職稱或取得碩士以上學(xué)位的在蓉高校教師。

（2）高校教師服務(wù)企業(yè)經(jīng)所在單位同意，擔(dān)任在蓉企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，與相關(guān)企業(yè)的合作時(shí)間在兩年以上。

（三）市校企聯(lián)合培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職博（碩）士資助

1．申報(bào)人為我市企業(yè)在職人員；

2．攻讀的專業(yè)領(lǐng)域及研究方向在市科技局確定的支持范圍內(nèi)；

3．申報(bào)人與所在企業(yè)簽定有培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議，并承諾取得工程博（碩）士學(xué)位后在企業(yè)的服務(wù)年限原則上不低于三年。

（一）高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助

1．高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研發(fā)經(jīng)費(fèi)資助項(xiàng)目申報(bào)書；

2．附件材料：

（1）申報(bào)人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及職務(wù)證明；

（2）創(chuàng)辦企業(yè)資質(zhì)證明材料復(fù)印件；

（3）主要科技成果證明材料復(fù)印件；

（4）創(chuàng)辦企業(yè)《企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目情況表》、《企業(yè)研發(fā)活動(dòng)及相關(guān)情況表》；經(jīng)稅務(wù)部門審核的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除《企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案表》。

（二）高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助

1．成都市高校院所創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助申報(bào)書；

2．創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目附件材料：

（1）申報(bào)人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及職務(wù)證明；

（2）創(chuàng)辦企業(yè)資質(zhì)證明材料復(fù)印件；

（3）主要科技成果證明材料復(fù)印件；

（4）創(chuàng)辦企業(yè)《企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目情況表》、《企業(yè)研發(fā)活動(dòng)及相關(guān)情況表》；經(jīng)稅務(wù)部門審核的研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除《企業(yè)所得稅優(yōu)惠備案表》。

3．創(chuàng)新服務(wù)類項(xiàng)目附件材料：

（1）申報(bào)人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱及職務(wù)證明；

（2）服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證明材料復(fù)印件；

（3）創(chuàng)新服務(wù)證明材料復(fù)印件。

（三）市校企聯(lián)合培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職博（碩）士資助

1．成都市聯(lián)合培養(yǎng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域在職博（碩）士學(xué)費(fèi)資助申請(qǐng)表；

2．附件材料（申請(qǐng)時(shí)需出示錄取通知書、學(xué)費(fèi)繳費(fèi)憑證、培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議、身份證等原件）：

（1）參與“聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃”的高校工程博（碩）士錄取通知書復(fù)印件；

（2）攻讀工程博（碩）士學(xué)位學(xué)費(fèi)繳費(fèi)憑證復(fù)印件；

（3）申請(qǐng)人與所在企業(yè)簽定的培養(yǎng)服務(wù)協(xié)議復(fù)印件。協(xié)議應(yīng)明確企業(yè)和個(gè)人在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域工程博（碩）士培養(yǎng)中的權(quán)利和義務(wù)，包括企業(yè)提供必要的培養(yǎng)條件、申請(qǐng)人取得工程博（碩）士學(xué)位后在企業(yè)的服務(wù)年限等；

（4）申請(qǐng)人身份證、建設(shè)銀行儲(chǔ)蓄卡復(fù)印件；

（5）申請(qǐng)人所在企業(yè)與相關(guān)高校簽訂的人才聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議或項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā)協(xié)議。